L’ICS ha organitzat el 3 d’octubre la I Jornada de la Xarxa de dones líders a l'ICS amb el lema “Per enfortir vincles i estratègies”. La Jornada ha reunit les dones que s’han format al Programa d'Expertesa de Lideratge en Femení de l’ICS, en alguna de les seves quatre edicions. Nou facultatives de diferents serveis de l’HUB hi han participat.
Mercè Gasa, Ana Ochagavia, Oona Meroño, Sandra Maisterra, Anna López Ojeda, Salud Santos, Elena Iborra, Inés Rama i Maria Jesus Pla són les professionals de l’hospital que han participat a la jornada.
Els principals objectius de la trobada eren crear una xarxa de dones amb els valors del lideratge en femení per compartir vivències i experiències i, alhora, donar continuïtat a la formació que potencia el lideratge d’aquestes professionals que ja ocupen llocs de comandament perquè siguin referents en els seus hospitals. Montserrat Figuerola Batista, presidenta del Consell d’Administració de l’ICS, ha estat l’encarregada de donar la benvinguda i acollir les participants, juntament amb la cap de la Unitat d’Igualtat i Polítiques Socials de l’ICS, Vanessa Garcia Chousa, i l’especialista en processos d’aprendibilitat (learnability), canvi i transformació personal i organitzacional, Montse Bordas Santacreu.
El programa també ha incorporat ponències sobre com millorar la comunicació efectiva per crear xarxes de suport, la presentació del Model de lideratge de l’ICS i activitats dinàmiques i de col·laboració per posar en comú i reflexionar sobre el lideratge femení dins l’organització i promoure la creació de comunitats sòlides.
Amb accions com aquesta, l’ICS referma el seu compromís amb la igualtat de gènere i l'equitat en l'entorn laboral i, en concret, la voluntat de promoure que les dones puguin arribar a ocupar llocs de comandament. Es considera que aquests són aspectes fonamentals per al desenvolupament sostenible, ja que un entorn just i equitatiu contribueix al benestar dels professionals de la institució, així com al de tota la ciutadania.
