Las personas participantes en la 11.ª edición del programa de innovación de Innobaix han visitado el Hospital Universitario de Bellvitge para conocer sus instalaciones y trabajar en un reto relacionado con la formación de los profesionales sanitarios.
¿Cómo se puede llevar el entrenamiento clínico avanzado a cualquier espacio de un hospital sin depender de costosos equipos de simulación?
Este es el reto que el Hospital Universitario de Bellvitge ha planteado a las personas participantes en la 11.ª edición del Innobus, una iniciativa impulsada por Innobaix que conecta el talento joven con empresas e instituciones del territorio para desarrollar soluciones innovadoras a problemas reales. Este jueves, 5 de noviembre, el grupo ha visitado Bellvitge para conocer de primera mano la actividad del centro y descubrir las posibilidades de la simulación clínica como herramienta para mejorar la formación y el entrenamiento de los profesionales sanitarios.
La visita ha comenzado con una bienvenida institucional en la que ha participado Imán Aisa Abdellaoui, concejala de la Ciutat dels Drets del Ajuntament de L'Hospitalet de Llobregat. A continuación, las personas participantes han conocido el modelo de innovación impulsado desde la Dirección de Innovación del Hospital de Bellvitge y han recorrido distintos espacios del hospital, entre ellos las instalaciones del Centro de Simulación Médico-Quirúrgica Avanzada (SimHUB).
Un reto para hacer más accesible la simulación clínica
La simulación clínica permite a los profesionales sanitarios practicar procedimientos, tomar decisiones y afrontar situaciones asistenciales complejas en entornos seguros antes de trasladar lo aprendido a la atención de los pacientes.
Con el reto propuesto al Innobus, Bellvitge ha invitado a los equipos participantes a explorar nuevas formas de llevar este entrenamiento a distintos espacios del hospital, mediante soluciones que no dependan necesariamente de equipos de simulación costosos.
Durante la visita al SimHUB, el grupo ha podido conocer las instalaciones y acercarse a las necesidades que plantea la formación clínica. Posteriormente, en el Aula Clínica de Cirugía Plástica, se ha presentado el reto y se ha abierto un espacio de intercambio de ideas con profesionales de Bellvitge.
El objetivo es desarrollar propuestas creativas, viables y adaptadas a las necesidades reales del entorno hospitalario.
Talento de distintas disciplinas para resolver retos reales
El Innobus, organizado por Innobaix en colaboración con el Àrea Metropolitana de Barcelona y con el apoyo de la Diputació de Barcelona, celebra este año su 11.ª edición con 28 personas de entre 21 y 40 años procedentes de 13 municipios.
El grupo reúne perfiles académicos y profesionales muy diversos, entre ellos titulaciones en distintas ramas de la ingeniería, ciencias de la salud, biotecnología, psicología y diseño. Esta diversidad favorece la combinación de perspectivas para encontrar soluciones innovadoras a los retos planteados.
Entre el 2 y el 10 de noviembre, las personas participantes visitan empresas e instituciones del territorio para conocer de cerca su actividad y los desafíos a los que se enfrentan. En esta edición trabajarán en equipos de cuatro personas para dar respuesta a tres retos propuestos por el Hospital Universitario de Bellvitge, Aigües de Barcelona y Molins.
Una vez finalizada la ruta, los equipos participarán en una semana de aceleración en el Citilab de Cornellà, del 12 al 18 de noviembre, en la que desarrollarán sus propuestas con formación y asesoramiento especializados.
El 19 de noviembre presentarán sus soluciones ante un jurado profesional, que seleccionará los proyectos ganadores. Como novedad de esta edición, las personas que completen el programa obtendrán una microcredencial universitaria de cuatro créditos ECTS, reconocida por la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya a través del Campus Docent Sant Joan de Déu.