L’estudi premiat de la Unitat Bàsica de Prevenció de la Gerència Hospitalària Bellvitge-Viladecans pretenia dissenyar una eina interna per facilitar la gestió dels treballadors especialment sensibles (TES) en l’àmbit del Servei de Prevenció i la Direcció del centre sanitari. Els TES són aquells professionals que presenten característiques personals que els fan particularment vulnerables a determinats riscos.
En el cas concret del Laboratori Clínic d’un hospital de tercer nivell, l’elevat grau d’especialització fa imprescindible poder adaptar el lloc de treball a les necessitats de l’àrea. Per aquest motiu es van elaborar fitxes de cada estació de treball del laboratori i es va crear un mapa de riscos del conjunt d’estacions de treball.
A mode de conclusions, la UBP ressalta en el seu pòster premiat que les fitxes dels llocs de treball i el mapa de riscos faciliten a les metgesses definir les limitacions relatives a les tasques pròpies del lloc de treball dels TES. A més, l’eina dissenyada permet als comandaments poder modular les rotacions tenint en compte els informes d’aptitud. En aquest sentit, la investigació també mostra que les rotacions ajuden a una correcta adaptació al lloc de treball i una millor salut física i mental. Per últim, organitzativament, la rotació afavoreix la flexibilitat de la plantilla davant els canvis i la reducció de costos relacionats amb les cobertures temporals.
