És metgessa de família amb una forta vinculació a l’atenció comunitària i assegura que un bon lideratge s’aconsegueix escoltant i establint vincles de confiança on tothom se senti co-creador, des de la singularitat de cadascú i alhora amb una mirada compartida al servei de l’equip i de la comunitat per a la qual treballem.
La direcció de l’Atenció Primària Metropolitana Sud (APMS) ha incorporat a Ylenia García com a adjunta i culmina així el procés de canvi de la direcció de l’APMS. García Navarro formarà equip amb Coral Fernández, nomenada recentment directora de l’atenció Primària Metropolitana Sud, i Bàrbara Giménez, coordinadora de l’Àrea d’Atenció a la Ciutadania.
Ylenia García és metgessa de família i ha participat en múltiples projectes comunitaris entre els quals destaca una iniciativa intergeneracional integrada a les escoles per a tractar la solitud no desitjada en gent gran, anomenada Presents.
En l’última dècada ha estat directora de l’EAP Sant Antoni, a Barcelona. A la seva trajectòria professional s’hi suma l’experiència d’haver estat coordinadora i tutora de residents durant set anys a l’EAP La Marina. Ha participat en diferents projectes de recerca relacionats sobretot amb la vessant comunitària i ha format part de la coordinació de grups clínics compartits entre l’Atenció Primària i la resta de dispositius sanitaris (hospitals i atenció intermèdia) a l’Àrea Integral de Salut de Barcelona Esquerra, del Consorci Sanitari de Barcelona.
Els seus inicis com a professional de la salut van ser, precisament, a la regió Metropolitana Sud, fent la residència de MFiC a l’Hospital Sant Camil i a l’àrea rural de Santa Margarida de Montbui. Ha treballat també a diferents EAP del territori com Molins de Rei o Sant Feliu de Llobregat.
Un lideratge des de l’acompanyament i l’escolta als professionals
Amb la seva experiència en atenció comunitària i al capdavant d’equips, té clar que el lideratge de l’APMS ha de basar-se en escoltar els professionals i confiar en la seva expertesa com a coneixedors del seu territori: “Es tracta de treballar des de l’empatia i la proximitat, potenciant el treball en xarxa i reconeixent i enfortint la vàlua dels professionals com a generadors de canvi en la transformació de l’AP, amb un projecte humanístic i assistencial il·lusionant en coherència amb els valors del territori. D’aquesta manera aconseguirem augmentar el sentit de l’oportunitat i la sensibilitat de les accions que tirem endavant”.