Les jornades que tenen lloc anualment des del 2015, són un espai d'interacció i intercanvi d'idees per als professionals de l'EAP Penedès Rural.
El 17 de novembre i l'1 de desembre van tenir lloc les VII Jornades de Treball de l'EAP Penedès Rural. Aquestes jornades són un excel·lent punt de trobada i reflexió per als professionals i es divideix en dos dies per tal de garantir el servei que presta l'equip i alhora facilitar-ne l'assistència.
Durant els primers anys l'enfoc es va orientar cap a aspectes de qualitat assistencial i en les dues darreres edicions també s'han treballat altres temàtiques com ara nous projectes de desenvolupament. Alhora s'ha generat un espai per intercanviar idees i motivacions i s'ha buscat un entorn diferent a l'habitual.
L'ABS Penedès Rural presenta una gran dispersió territorial i per tant aquestes jornades són un important punt de trobada i d'unitat per als professionals. De fet, l'ABS està constituïda per 23 consultoris locals i un CAP, distribuïts en 20 municipis de la comarca de l'Alt Penedès. Compta amb un equip de 76 professionals (23 professionals d'Atenció a la Ciutadania, 23 infermeres, 23 metges i metgesses, 3 TCAI, una treballadora social, una odontòloga, un referent de benestar emocional i una nutricionista).
En aquesta edició, a banda de fer un resum de l'any i felicitar a tots els professionals pels resultats obtinguts, es va posar en valor la tasca dels administratius sanitaris, persones claus en l'atenció a la ciutadania. També es va parlar de la programació per motius, de la gestió administrativa de la demanda i la gestió infermera, de l'eina planifi.cat i de com com organitzar-se per adaptar-se a l'entorn canviant.
En el descans es va fer un esmorzar de germanor i una activitat grupal que requeria, força, equilibri, valor, seny i sobretot treball en equip. Després del descans es va presentar a l'equip la xarxa de dinamització de l'APMS, a través de la seva referent i es van explicar els objectius d'aquesta xarxa i la funció de la dinamitzadora. Per culminar aquest espai es va fer una activitat en petits grups en la que es demanava arribar a un consens per donar resposta a dues preguntes:
- "Què demanes al teu equip per millorar el teu benestar emocional?"
- "Què li demanes a la figura de la dinamitzadora?"
Els i les professionals i l'equip directiu, un cop més, van valorar les jornades molt positivament, ja que van ser molt enriquidores i van permetre tancar l'any i donar la benvinguda a les noves incorporacions de professionals. La jornada va servir per prendre nota de les idees que van sorgir en els torns oberts de paraules, de les valoracions recollides a l'activitat de dinamització i de les enquestes de satisfacció.