L'objectiu de l’estada, coordinada pel Dr. Gabriel Moreno, director del Programa de Trasplantaments de l’HUB i realitzada a través de Formació Continuada, era conèixer a fons el model de treball de l’HUB per millorar la qualitat del procés de donació d’òrgans i teixits mitjançant el coneixement i l’intercanvi d’experiències.
En el decurs de la rotació, la infermera ha pogut conèixer els diferents aspectes de l’organització i funcionament del programa de trasplantament de l’HUB, els protocols d’actuació en donació d’òrgans i teixits i el sistema de registre de la informació.
D’aquesta forma han seguit especialment l’estructura organitzativa del programa de trasplantament: composició i funcions; el sistema de detecció de possibles donants i àmbits d’actuació; el Programa de donant en mort encefàlica i asistòlia; la implicació de diferents serveis; l’abordatge a les famílies; l’experiència en cures intensives orientades a la donació; la detecció i abordatge del donant multiteixits i el sistema de registre de l’activitat de donació i trasplantament.
Laura López destaca de la seva estada “la professionalitat i gran coneixement en donació de les persones -metges, infermeres i secretaria- que composen l'equip del programa de donació i trasplantament, que és clau per a que tinguin molt bons resultats. El fet que el programa englobi tant la coordinació de la donació com la de les diferents línies de trasplantament genera una dinàmica molt proactiva, per a que l'activitat de donació flueixi e impregni a tota l'organització.”
En aquesta línia conclou que “l’equip infermer aporta una gran solidesa al programa en tota la seva organització i destaca per les altes capacitats en l'abordatge a les famílies i en la gestió directa dels equips quirúrgics tant extractors com de implant, entre altres funcions”.