El passat mes de novembre alguns dels responsables del Centre Corporatiu: Ariadna Mas, directora assistencial d’atenció primària i a la comunitat; Sara Rodoreda, adjunta a la direcció assistencial; Marga Garcia, responsable d’Atenció a la Ciutadania i Belen Enfedaque, direcció estratègica d’Atenció Primària, s’han desplaçat als diferents serveis d’atenció primària del territori de Metropolitana Sud amb l’objectiu de fer un reconeixement a la tasca de tots els professionals de l’atenció primària durant la pandèmia i per escoltar i atendre totes les propostes de les intervencions per part dels professionals de les direccions dels diferents EAP i fer-ne cabal per poder tenir-les en consideració en els plans d’actuació futurs.
Així doncs, el 10 de novembre es van reunir amb les direccions dels EAP de Baix Llobregat Centre en la sala d’actes del Centre Cultural Garcia Nieto de Cornellà de Llobregat i el dia 24 següent es van reunir amb les direccions dels EAP de l’Alt Penedès-Garraf-Baix Llobregat Nord en la sala d’actes de l’Hospital Alt Penedès de Vilafranca i també el mateix dia es va portar a terme la reunió amb les direccions dels EAP de Delta de Llobregat en l’Auditori Barrades de l’Hospitalet de Llobregat.
En aquestes reunions també hi va haver l’acompanyament de la direcció de la DAP Costa Ponent i de cada direcció dels tres SAP que van iniciar la trobada presentant la contextualització i les característiques de cada territori i posant en valor el treball dels professionals i també el projecte UNEIX en el que hi participen tots els EAP de Metro Sud i que ens fa avançar junts amb il·lusió i amb uns objectius comuns.
Els professionals que hi van assistir van tenir l’oportunitat de comentar i exposar diferents temes que els preocupen, van poder compartir les seves experiències i també transmetre les necessitats detectades en els seus equips i professionals. Els responsables del Centre Corporatiu van manifestar en tot moment el seu suport i la voluntat de tenir en compte els continguts més rellevants que es van comentar per tal de poder, d’alguna manera, prioritzar-los dins d’accions de millora en la mesura del possible.
Entre alguns dels temes que es va treure a debat es va fer èmfasi de l’esgotament dels professionals en el moment actual després de l’esforç que ha suposat l’activitat en els CAP durant la pandèmia i que segueix actualment, es va posar de manifest la necessitat de reconeixement professional i en alguns casos també retributiu, es va demanar la revisió dels ratios d’infermeria i de professionals administratius, també es va evidenciar la manca de professionals de medicina i d’infermeria que és un problema generalitzat en tots els territoris, es va informar de les dificultats que presenten els equips amb més ruralitat i d’altres temes d’interès que van generar la participació activa de tots els assistents.
En finalitzar les reunions tots els assistents van estar d’acord a fer-ne una valoració positiva on es va promoure un diàleg que va ser molt enriquidor per a tothom.