En commemoració del 4t aniversari de l’obertura del CAP Vilafranca Nord, l'equip de Vilafranca Nord va organitzar una sessió de coaching via Skype empresarial amb grups reduïts.
Durant la jornada es van treballar dinàmiques que cadascú feia al grup corresponent i que després es compartien per Skype amb la resta de sales i de grups.
Tot i que la jornada va tenir un format lúdic, els eixos principals que es van treballar van ser el reconeixement, la cohesió i el sentiment de pertinença.
Una de les dinàmiques va ser idear i dissenyar un monument que donés nom i forma a la situació que està vivint actualment l’atenció primària i tots els grups van coincidir en el missatge de positivitat i resistència.
Tot i que en un primer moment algun professional de l’equip va manifestar que no trobava apropiat fer el coaching davant la situació de Covid, després de la jornada tothom va reconèixer que havia estat una activitat molt positiva.
Aquesta formació va permetre que l’equip durant unes hores pogués gaudir d’un moment més distès i enfortir les relacions de les persones de l’equip, tan necessàries i oportunes per ajudar a superar junts aquests moments de tanta pressió assistencial.