El hospital abre sus puertas a los futuros residentes

- Formación

El pasado lunes 17 de marzo, se celebró en Bellvitge la Jornada de Puertas Abiertas para futuros residentes de formación sanitaria especializada. La Jornada, con más de 300 asistentes y la sala de actos del hospital totalmente llena, fue un éxito.

Esta jornada, que se celebra anualmente, tiene como objetivo que los posibles futuros residentes conozcan el hospital y las distintas especialidades docentes desde un punto de vista asistencial, docente e investigador.

La Jornada se inició con una ponencia de la Dra. Cristina Capdevila, gerente del Hospital de Bellvitge y Hospital de Viladecans, hizo hincapié en los puntos asistenciales más fuertes del hospital, sus áreas de excelencia y el trabajo en red. Estuvo seguida por una ponencia de la Dra. Irene Cabello, jefe de estudios del hospital, quien explicó la parte más docente.

La jornada continuó con una mesa redonda de residentes de distintos años y especialidades, que hablaron de los temas que más preocupan a los residentes en nuestro entorno a la hora de escoger plaza, como las guardias, la asistencia, la docencia, el horario laboral, las libranzas, el idioma o el ambiente laboral.

Al finalizar, los futuros residentes pudieron recorrer los stands de los distintos servicios preparados para la ocasión y preguntar por las especialidades que más les interesaban. Allí pudieron hablar y exponer sus dudas a los residentes y tutores docentes de todas las especialidades del hospital. Posteriormente, a quienes tenían interés se les ofreció un recorrido por los diferentes servicios para conocer las instalaciones de primera mano. Este año la oferta formativa del Hospital Universitario de Bellvitge es de 104 plazas de formación sanitaria especializada distribuidas en 45 especialidades, 92 plazas para médicos, 3 para enfermeras, 5 para farmacéuticos, 1 para psicólogos, 2 para bioquímicos y 1 para físicos. Según ha informado el Ministerio de Sanidad, la previsión actual es que los futuros residentes empiecen a elegir a mediados de abril y que se incorporen al hospital en la primera quincena de junio.

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