Ana Álvarez Soto

La meva missió és impulsar la transformació de l’Hospital de Bellvitge cap a un model assistencial integrat, innovador i centrat en les persones, on la qualitat, la seguretat i el valor siguin els principis que guiïn totes les actuacions. Treballo perquè cada procés contribueixi a oferir una millor atenció als pacients, una millor experiència per als professionals i un impacte positiu en la salut de la població.

Des de la Direcció de Processos, lidero l'impuls de la qualitat, la millora contínua, la gestió clínica, la medicina basada en valor i el desenvolupament de serveis assistencials al territori, promovent models organitzatius que afavoreixin la coordinació entre equips, la continuïtat assistencial i l'ús eficient dels recursos. Crec en una organització que aprèn, innova i evoluciona de manera constant, on les decisions es prenen a partir de l'evidència, els resultats i la veu dels pacients. Per això, promoc una cultura de col·laboració, corresponsabilitat i lideratge compartit, que situï les persones al centre de totes les decisions.

La meva aspiració és contribuir a consolidar un hospital referent en excel·lència assistencial, innovació i humanització, capaç de generar el màxim valor per als pacients, els professionals i el conjunt del sistema de salut.